一、纠纷产生的原因<
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1. 转让方与受让方对合同条款理解不一致
2. 转让方未履行合同约定的义务
3. 受让方未履行合同约定的义务
4. 合同条款本身存在模糊或漏洞
5. 市场环境变化导致合同无法履行
二、解决纠纷的途径
1. 协商解决
2. 仲裁解决
3. 诉讼解决
三、协商解决的具体步骤
1. 双方明确纠纷的具体内容
2. 双方进行充分沟通，寻找共同点
3. 确定解决方案，并达成一致意见
4. 签订补充协议或修改原合同
5. 双方按照新协议履行合同义务
四、仲裁解决的具体步骤
1. 双方同意将纠纷提交仲裁机构
2. 双方选定仲裁员
3. 仲裁机构受理案件，并组织仲裁程序
4. 仲裁庭审理案件，并作出仲裁裁决
5. 双方按照仲裁裁决履行合同义务
五、诉讼解决的具体步骤
1. 双方协商不成，一方向法院提起诉讼
2. 法院受理案件，并通知另一方
3. 法院组织庭审，双方陈述事实和理由
4. 法院审理案件，并作出判决
5. 双方按照判决履行合同义务
六、预防纠纷的措施
1. 明确合同条款，避免模糊或漏洞
2. 双方充分沟通，确保对合同条款理解一致
3. 建立健全合同管理制度，确保合同履行
4. 定期进行合同履行情况检查，及时发现并解决问题
5. 建立合同纠纷应急处理机制，提高应对能力
七、
老公司转让后合同纠纷的解决，需要双方共同努力，通过协商、仲裁或诉讼等途径，维护自身合法权益。预防纠纷的发生也是至关重要的。上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.57www.com）作为专业的公司转让服务平台，建议企业在转让过程中，注重合同条款的明确性和可操作性，加强沟通与协商，以避免纠纷的发生。在纠纷发生时，及时寻求专业法律机构的帮助，依法维护自身权益。
上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.57www.com）对老公司转让后合同纠纷如何解决的服务见解如下：
1. 提供专业的法律咨询，帮助企业了解合同纠纷解决的相关法律法规。
2. 协助企业进行合同审查，确保合同条款的合法性和有效性。
3. 提供调解服务，帮助企业与对方进行沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。
4. 如果协商不成，协助企业选择合适的仲裁或诉讼途径，确保企业合法权益得到保障。
5. 提供后续法律服务，帮助企业执行仲裁裁决或法院判决，确保合同履行。
6. 通过案例分析和法律培训，提高企业法律风险防范意识，预防合同纠纷的发生。
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