合同转让协议中，如何处理合同终止后的争议解决？

本文旨在探讨在公司/企业合同转让协议中，如何处理合同终止后的争议解决。文章从六个方面详细阐述了争议解决机制的选择、争议解决方式的确定、争议解决机构的选定、争议解决程序的制定、争议解决结果的执行以及争议解决的法律适用，旨在为合同转让双方提供有效的争议解决策略，确保合同终止后的权益得到妥善处理。<

一、争议解决机制的选择

在合同转让协议中，首先应明确争议解决机制的选择。常见的争议解决机制包括协商、调解、仲裁和诉讼。以下是三种主要机制的简要介绍：

1. 协商：双方在合同终止后，通过友好协商解决争议，这种方式简单快捷，但可能存在执行难度。

2. 调解：由第三方调解员协助双方达成和解，这种方式较为灵活，但调解结果不具有法律约束力。

3. 仲裁：由仲裁机构进行裁决，仲裁结果具有法律约束力，但仲裁过程较为复杂，成本较高。

二、争议解决方式的确定

在确定争议解决方式时，应考虑以下因素：

1. 争议的性质：根据争议的性质选择合适的解决方式，如合同履行过程中的小争议适合协商或调解，重大争议则可能需要仲裁或诉讼。

2. 双方的意愿：尊重双方的意愿，选择双方都愿意接受的解决方式。

3. 成本和时间：考虑争议解决的成本和时间，选择性价比最高的方式。

三、争议解决机构的选定

选定争议解决机构是确保争议得到公正解决的关键。以下是一些常见的争议解决机构：

1. 仲裁机构：如中国国际经济贸易仲裁委员会、中国国际商会仲裁院等。

2. 法院：根据争议的性质和金额，选择合适的法院进行诉讼。

3. 调解机构：如中国国际贸易促进委员会调解中心等。

四、争议解决程序的制定

制定争议解决程序是确保争议得到及时、公正解决的重要环节。以下是一些制定程序的要点：

1. 明确争议解决的时间限制：规定争议解决的期限，避免争议长期悬而未决。

2. 规定争议解决的方式：明确是协商、调解、仲裁还是诉讼。

3. 规定争议解决的地点：选择双方都方便的地点进行争议解决。

五、争议解决结果的执行

争议解决结果一旦确定，双方应严格遵守，以下是一些确保执行的建议：

1. 明确执行方式：规定争议解决结果的执行方式，如直接支付、财产转让等。

2. 设立执行监督机制：确保争议解决结果的执行到位。

3. 追究违约责任：对违反争议解决结果的一方追究违约责任。

六、争议解决的法律适用

在处理合同终止后的争议时，应明确适用的法律。以下是一些选择法律的原则：

1. 合同约定：优先适用合同中约定的法律。

2. 国际惯例：如合同未约定适用法律，可参考国际惯例。

3. 国内法律：如合同未约定适用法律，且国际惯例不适用，则适用国内法律。

在合同转让协议中，处理合同终止后的争议解决是一个复杂的过程，涉及多个方面的考虑。通过合理选择争议解决机制、确定争议解决方式、选定争议解决机构、制定争议解决程序、确保争议解决结果的执行以及明确争议解决的法律适用，可以有效保障合同转让双方的权益，促进交易的顺利进行。

上海加喜财税公司服务见解

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